工科大学生科研能力培养实践初探论文

发布时间: 2025-07-14 10:31:13

工科大学生科研能力培养实践初探论文

摘要:随着我国经济和科技的发展,社会对创新型和实践型人才的需求日益迫切,为此,我们在工科大学生科研能力培养方面做了有益的尝试,带领学生参与机器人研究活动。经过五年多的实践,取得了良好的效果。学生们的创新能力、实践能力得到增强,综合素质得到明显提高,学生在就业、考研等方面具备了明显的竞争优势。

关键词:教学*科研能力综合素质

一、引言

随着我国经济与科技的快速发展,高等教育的逐步普及,人才市场也在悄然变化。对创新型和实践型人才的需求也提到了一个新的高度,采用课堂机械式教学方法所培养的大学生已不能满足社会需求[1][2][3]。调查显示,大学生的科研素质严重滞后[4]。引导大学生参加科研活动,提高其综合素质和创新能力,为社会提供实用型人才是工科院校目前的当务之急[5]。

机器人项目趣味性强,它涉及机械、电子、计算机、数学等多个学科。在学生中开展机器人研究活动对于培养学生的科研意识和学习方法,提高他们的综合素质具的重要意义。自2005年以来,内蒙古民族大学机器人研究所引导部分大学生开展了科技创新试点活动。经过五年多的实践,取得了明显的效果。学生的创新能力和综合素质得到明显提高,毕业后的学生社会竞争力占有*优势。

1、招募人员

开始阶段为学生做科技讲座,介绍各种机器人比赛情况和机器人发展现状。激发学生的参与热情,动员学生进入机器人研究所参加机器人研究活动。采用自愿报名的方式在大一、大二的学生中招募人员。学生进入研究所后,首先进行入所教育。教育学生先做人,后做事。要有团队意识,学会团结协作、互相帮助,实现资源共享,知识共享。前期阶段将以上内容作为纪律对学生进行约束,后期阶段转化为学生的自觉行为。经过一届一届学生的传承,使之成为学生科研团队的优良作风。

由教导教师为入所的学生布置入门理论学习任务,指导教师为学生指定参考资料,采取自学为主的方式,然后进行定期考核。考核合格后布置实践任务,通过自行设计制作简单机器人,使之实现一定功能。合格后进入下一个阶段。经过第一阶段的学习,让学生体会成功的喜悦、激发学生的求知欲望和创新欲望。

3、提高

学生具备一定基础后,在教师指导下参与教师的科研课题,由指导教师指明研究方向,提出需要解决的问题。发挥学生的丰富的想象力和主观能动性。给每个学生表达的机会。指导教师对学生提出的解决方案进行点评、对比、优选,经完善后确定实施方案。在指导教师带领下由学生具体实施。在实施过程中学生的知识水平得到了提高、实践能力得到了锻炼。经过一个循环的实践,学生解决实际问题的能力大大增强,不再停留在书本上,不再理想化,对问题的考虑更贴近实际。在解决问题的同时需要大量的专业知识作为支撑,学生明确了学习的方向。使所学知识有的放矢。促进了学生的学习主动性。许多学生对机器人研究活动经历了由兴趣到志趣再到志向的过程。甚至一些学生树立了自己的人生目标。

经过一段时间的学习和研究后,学生们会有一定的知识积累,他们将学习过程和所积累的知识再传授给新来的学生,使新来的学生少走弯路,可以以最快的速度赶上先来的同学。站在巨人肩膀上走路,使学生科研团队的知识水平和研究水平不断提高。

4、交流

学生进入研究所后,采取汇报会、讨论会、互相请教,互相指导等方式不定期进行学习经验交流。新进来的学生指定专人指导,在学生科研团队中不允许搞技术封闭。

通过交流建立了学生间的感情,培养了团队意识。通过共同做事学会了合作,增强了协作能力。实现了知识共享、信息共享和高、低年级之间的融合。 由于机器人研究涉及的知识领域较宽,学生们不可能在有限的时间内对机器人知识进行全面研究。将学生分为四个研究小组,其中包括机构组、单片机组、电子电路组和上位机编程组。这样便于每个组在各自的领域进行较深入的研究。同时还不定期进行组间交流,使得各组的学生对其他各组的研究情况有所了解,拓宽了学生的知识面,为各组间的团结协作创造了良好的条件。

5、对专业知识的影响

通过作项目,学生对相关领域的科技发展情况有了更多的了解,了解了国内和国际的发展水平,在研究项目时能站在更高的位置考虑问题。把在课堂上所学的专业知识同实践进行了有机的结合。为了满足科研的需要,学生提前自学了应开设的或没有开设的专业课程。学生带着问有目地题学习,效率高、效果好。对专业知识的理解更加深入、掌握更加扎实。同时学会了学习方法,综合素质得到大幅度提高。

三、效果

自2007年以来,学生参与的作品参加了“挑战杯”竞赛,荣获学校和自治区级多项奖励,获国家级二等奖一项、三等奖二项。通过比赛获奖,学生们树立了自信心,增强了团队意识。学会了团结协作,对于交流合作的重要意义有了较深入的理解,为他们未来工作奠定了基础。

通过参加比赛,激发了学生的发明热情,近三年来,参与研究活动的学生获国家实用新型专利15项。

目前,参与机器人研究活动的学生已毕业36人,在就业时充分显示出了他们的能力优势。一些用人单位招收“211工程”大学的毕业生,而我们学校不是“211工程”大学,但我们所培养的学生仍能以其扎实的基础知识、宽广的专业知识和较强的实践能力被用人单位所青睐。如国机集团、徐州职业技术学院等单位都有我们的毕业生在担负着重要角色。另外还有三名学生远赴日本深造。

由于研究所培养的学生的优秀表现,在学校范围内产生了广泛的影响,机器人研究已成为许多在校学生向往的“圣地”。进入研究所的学生正在逐年增加。

四、总结

五年多来的实践证明,由教师带领学生参与科技创新活动,对于提高学生的学习兴趣、明确学习目的、掌握学习方法、培养协作能力和实践能力、提高综合素质都具有积极作用。尽管培养成本略有提高,但可以为社会培养更多的具有良好的职业道德、较强的实践能力和综合能力的实用型人才。可以有效克服“高分低能”的现象。对于我国人才培养的“质量工程”具有重要意义。十年树木,百年树人。我们的实践刚刚起步,还有很多工作需要提高,人员的管理制度和研究工作的规范化等需要进一步完善。

在带领学生从事科技创新活动中,教师的科研能力也得到了增强,学生参与教师的科研工作,扩充了科研团队,增强了课题组的研究能力。从而加快科研课题的研究进度。师生合作实现了“双赢”。

带领部分学生从事科技创新活动起到了示范作用,为进一步推广打下了坚实的基础。

参考文献:

[1]黄锁义,李容,潘乔丹等.本科生导师制下大学生科研创新能力培养的研究与实践《高教论坛》[J]2011(2)22-24

[2]向延平.大学生科研创新素质现状、问题与培养《高教论坛》[J]2011(1)55-57

[3]杨学海,杜春燕.学习兴趣培养与大学生科研创新关系思考《教育教学论坛》[J]2011(9)106-107

[4]陈新景,何俊华.大学生科研能力现状及原因分析《河北广播电视大学学报》[J]2011(3)79-81

[5]张志刚,殷科生.加强应用型高校大学生科研能力培养的探索《当代教育论坛》[J]2011(1)48-49

拓展阅读

1、高师教师职业技

师范是未来的人民教师,其未来职业的特定性决定了它应具备教师职业技的特殊性。师范教师职业技,是指就读师范教育专业的师范,为今后从事和胜任教师职业所必须掌握和运用的教育教等方面的技巧和。这种技巧和,是师范院校师资和各类教育作者系统程中一个重要的技术项目,涉及的内容颇为广泛,加强这种技具有重要的现意义。

一是语言字技,即师范应具备准确清楚的语言表达和规范正确的字表述。它以教师口语(含普通话和外语口语)和“三笔字”为主要内容,这是对师范语言字基本功最起码、最基本的要求。

二是计算机运用技,即师范应具备熟练的计算机操作和运用。这是21世纪教育信息技术高速发展条件下作为教师必须具备的基本素质要求,是现代教育发展的历史必然。

三是教作技,即师范应具备开展教组织等作的技巧和。主要包括课前的备课技、课堂的上课技、课后的辅导技等三个方面。

四是班主任作技,即师范应具备开展班级管理、教育等作的技巧和。主要包括集体教育的技,个别教育的技,与校、家庭和社会沟通的技,制定、施、检查和评价班主任作计划、作总结和操评的技等四个方面。五是其它作技,即师范应具备的其它有关的教师作的技巧和。如艺技,体育技,教(课题申报、究、社会调查、撰写等技)。

从师范个人角度看,它是提高师范和素质的重要途径,是迎接新课改和素质教育的重要要求,也是提升师范就业竞争的重要渠道。师范应具备的和素质很多,教师职业技是其应具备的专业化素质的重要体现。但技是一种掌握和运用专业技术的技巧和,它必须以知识和经验为基础,经过系统地加以习和训练才逐渐形成。师范只有接受系统地锻炼和,才把这种技转化为自身的。同时,我国新课改的施和素质教育的有效开展亚待解决教师的适应问题,教师否适应与教师的教育素等因素息息相关,而教师教育教的知识、技巧和正是教师教育素的重要体现。因此,师范在校期间只有加强职业技,才为将来从事教师作打好基础。另外,近年来师范毕业的就业形势越来越严峻,作为一名“准教师臂的师范毕业,要想在就业市场中找到位置,就必须具备过硬的和素质,而这一切又离不开其职业技和训练。

从师范院校角度看,它是体现师范院校办特点、促进师范教育健康发展的内在要求。师范院校的办特点主要体现为以塑造教书育人、为人师表,全面发展的合格的人民教师和其它各类教育作者为中心任务,而师范教育在整个教育事业中占有极其重要的地位,可谓是教育基础中的基础。不是体现师范院校的办特点还是促进师范教育的健康发展,师范职业技都是其不可缺少的重要一环。

从国家和社会角度看,它是批新型的合格教师的必然要求。和造就批新型的合格教师是我国21世纪教育发展的一个重要任务。新型的合格教师必须是一名德才兼备的教育教手,够掌握现代教育技术和手段,用现代教育理与教育教方法武装「自己,具备教育教。要这种新型的合格教师,必须让其在阶段系统地接受师范教育,进行理习、锻炼和技训。这就要求高师院校以高度责任感的战略眼光来认识提高师范素质的重要性和突出师范特点开展师范职业技的必然性。

二、师范教师职业技存在的问题及其成因

当前,作为素质教育重要组成部分的师范职业技,并没有完全引起校师的高度重视,在具体中仍然存在许多问题。一是重专业教育轻职业技训,导致师范职业技训练不够系统、规范和完整,强化训练软弱无以致出现相当部分师范毕业高分低的现象。二是重理习轻锻炼,导致师范习和锻炼相脱节,出现了师范毕业很好地适应中教育教际问题。如有的师范毕业在校时专业习成绩优秀,但走上教师岗位后却不很好地适应校教,出现了忙于课前写教案、课上背教案、课后理教案,以及教态不自然、板书不规范、提问无目的、点评不到位、表达无条理、多媒体计算机操作不熟练等教技巧和问题。三是重应试考试轻技自主训练。专业习和测试与技训练对师范来说是同等重要的,但受到“应试教育”等因素的影响,相当部分师范还认为只要考试过关就万事吉,以致平时只重视应付考试而不注重技的自主训练,使之难以出良好的职业技。四是重个性发展轻技的全面。有些过于注重自己的个性,若有一技之长就目空一切、忘乎所以,忽视其它知识和技习和。总之,由于各种不良因素的影响,使得师范得不到系统、规范和完整地职业技,给他们今后的就业和作带来了困难,也给促进师范教育的健康发展和合格人才带来了阻碍。

(二)师范教师职业技存在问题的主要原因

一是目标体系相对模糊。这可以从许多师范院校的师范类专业本方案中还没有制定一个系统的、规范的、完整的具体施技目标体系和施细则而得到说明。正因如此,导致许多院校在技中存在缺乏依据和标准,出现技不够系统、规范和连贯以及主观性、随意性的现象。二是制度建设相对滞后。许多院校至今还没有形成一套完善的为开展师范的制度体系。如《师范职业技训制度、考核制度和证书制度》还未出台,《教师口语和“三笔字’训练与考核制度》《班主任作技训练与考核制度》《微格教训练与考核制度》《演讲与口才、体育裁判知识等体特长项目的技训练与考核制度》《计算机训与考核制度》《教育见习和习制度》《和毕业(设计或创作)制度》等都还不够健全、规范和完善。三是师资队伍建设相对薄弱。就目前高师院校主要担负师范重任的“中教法”教师队伍建设情况而言,普遍存在着教师位偏低、职称偏低、成果偏少,以及教师积极性不高、校政策支持不够等问题,这很程度上影响了师范的质量。四是经费支持相对不足。以我校师范教育习为例,校按每一定比例将经费专项划拨至院,院再将经费统筹用于习点联系几校指导,住宿,来回车票,制作习简报、板报、材料等有关习活动。由于经费不足,有些活动并不很好地落,而几年前施的与中行“教育习基地”定点挂牌制度,也因经费问题使该项制度的运行达不到预期效果。因此,承担教育习重任的教师纵然有责任、和信心搞好教育作,也会因经费问题而不从心。

(一)明确技目标,构建体系

高师院校应根据师范类专业的人才目标,明确师范的'具体目标,确定技的基本内容和任务,以及为完成任务、现目标在制度建设、师资队伍建设、模式、经费支持等方面做出相应的规划和施,形成一个明确而又的技目标体系,保证技目标的现。从角度看,要保证目标的现必须积极构建技体系。具体来说,一是基础环节,包括军事训练、公益劳动、英语、计算机等;二是专业环节,包括语言字训练、班主任作技训练、微格教训练、教育见习和习活动等;三是综合环节,包括活动、和毕业(设计或创作)、暑期“三下乡”社会活动等;四是创新环节,包括课外技立项、社会调查报告、挑战杯赛、技小发明等。在构建技体系过程中,要特别重视以下建设。一是“一个基地”,即教育见习和习基地。搞好与中的定点挂靠或共建基地建设,为师范提供岗前技的锻炼平台,把师范的知识“带出去”和中的教经验、教改“引进来”。二是“两个中心”,即中教育及信息资料究中心和教师职业技训测试中心。建设好这两个中心,为师范了解和把握中教育和教改的基本情况和规律,为师范提供信息资源和组织上的保障。三是“三个教室”,即微格教室、cai课件制作室及中验室。搞好“三室建设”,为师范提供教训练、教课件制、中相关验操作和究等条件,为师范将来从教奠定良好的基础。

(二)健全完善制度,组织措施得

高师院校应根据教育部《高等师范的教师职业技训练纲》要求,结合本校际制定相应的制度和措施,这是师范的基本保障。当前,在师范专业教育方面已形成了一套较为完善的考核制度,保证了专业教育的顺利进行。然而,与之相比,在师范方面却显得重视不够,如课时不足、训练不系统、考核不规范等问题。师范急需制定切可行的考核制度来保障施。如建立师范职业技训制度、考核制度和证书制度,制定一系列内容具体、标准统一、便于操作、执行有效的技训量化标准和施细则,详细规定师范每一年应达到的技水平,并进行相应的严格训和考核,向通过训、考核合格的师范颁发教师职业技合格证书或等级证书,从而促进师范自觉训练,保证技目标的现。只有从制度上做出规定,才从根本上改变当前技存在的不足。当然,由于师范不像专业课那样便于操作和考核,所以,校务必考虑这种技的特殊性,要专门成立院校领导班子、安排专人负责这项作,并通过建立健全校、院、系等各级组织以保证这项作的制度化、规范化和效化。

(三)优化教师结构,保证经费到位

师范的重要因素之一在于师资队伍的建设情况,技始终都离不开教师的组织和施,教师是“传授知识、解释疑惑之人”,对师范的质量和效益起着关键作用。因此,在技中,校务必高度重视师资队伍建设问题,根据师范专业和特点,制订出相应的师资和引进计划,通过人才引进、人才、教育资源整合等手段和途径,不断优化师资结构,建立一支思想端正、作风优良、素质过硬、结构合理的师资队伍。同时,为保证师资队伍建设质量,校还必须根据师范专业和特点的情况,改变过去“应试教育”所形成的那一套教师的评价标准与考核制度,这是师资队伍建设的重要一环。此外,校还应根据师范的需要,设立专项教经费,用于师资队伍建设、教、基础设施建设、师范训与考核等相关费用。只有充足的经费保障,才确保技作正常有效地开展。

(四)营造环境氛围,师全员参与

与专业化素质教育一样,师范同样需要营造一种良好的教育环境氛围。当然,要营造这样一种良好的教育环境氛围,仅靠个别部门或个别教师是远远不够的,它需要全校上下齐心协、群策群、共同创建。首先是校要将技作为师范素质教育的重要组成部分并给予高度重视;其次是各教单位要有具体的制度措施来确保技的顺利施;最后是要想方设法促进师范自觉加强技自主训练。只有这样,才营造出良好的氛围,发动广共同参与。为达到这一目的,可以考虑在校园网上开辟“师范教师职业技”的教专区和校园bbs讨专区,把有关技的课件、讲义及相关资料挂到网上,以便进行个性化自主习,同时让师共同参与讨,交流习心得。还可以考虑组织技训课外兴趣活动小组等社团,以倡导协作习,开展自我训练、自我等。

2、课中习兴趣的

摘 要:提供了广阔的空间。怎样有效地进行,并让积极地参与到教过程中去,是所有*经常思考的问题。对此我认为,教师必须精心编排每课的教活动,激发习兴趣,充分调动的积极性。

关键词:小 兴趣

兴趣是指一个人认识某种事物或爱好某种活动的心理倾向,它够激起习的积极性和主动性。但兴趣不是天的,是在后天的活环境和教育的影响下发和发展起来的,而教育起着至关重要的作用。几年来的教,使我深深地认识到,应当改变以前旧的教育观念,树立“为主体”的观念,并根据好奇心强、思维活跃等特点,及时地把的兴趣和注意吸引到教中来,这样才收到事半功倍的效果。为了激发知识的兴趣,我是从以下几方面进行努的:

一、激发的好奇心

特别喜欢问这是什么、那是什么,还要寻根究底地追问到底。这种由好奇心产的认识兴趣和求知欲是十分宝贵的。从的角度出发,就推动知识的习,在这个基础上对进行教育,使他们明确知识的重要意义,从而激起他们的兴趣。

二、寓于游戏之中

游戏是小特别喜欢的一种习方式,在中适当采用游戏的形式进行教,很受的欢迎,教效果也比较好。在导入新课时就可以采用谜语的形式,比如教“光是怎样传播的”,教师先请同猜一则谜语:有一样东西来到屋里,你赶也赶不走,时间一到,你不赶就会走(谜底:阳光)。猜的时候很开心,就会由被动的随便听听,变为主动的说说做做。

三、创设“问题情境”也激发习兴趣

创设“问题情境”就是给提出一些问题或提供一些事物,使他们不单纯地利用已有的知识和习惯的方法去解决面前的问题,从而激起渴求知识的需要,使的`注意集中,思维也处于积极状态,教师进行教时,就会很容易接受。

四、究式教调动习兴趣

敢于向司空见惯的行为和公众认可的标准答案提出质疑,提出自己独特的见解,也可以很好地调动的兴趣。特别是对于低年级的,教师要注意对他们进行究性习方法的,要给他们营造索的习氛围和空间,使他们勇敢地跨出习的第一步。教师还要制定正确的目标,引导进入情境,引导逐步寻找解决问题的方法。

究过程中会遇到一些问题或困难,教师应主动倾听的意见,鼓励他们寻找解决问题的方法,让从失败中汲取教训,获得成功并享受成功的快乐,从而引发习的欲望。

五、采用验的方法激发的兴趣

动手验更是提高习兴趣的方法之一,中安排了一些由动手的内容,可以增强习兴趣,在动手过程中可以体会到习知识的际意义。教师要善于借助验来提出问题,启发根据已经掌握的知识或方法自行设计验,由浅入深地引导开动脑筋,积极主动地参与教活动。在中,我们可以设计出许多容易使兴趣的验来。如教师演示“纸杯烧水”的验:将一只盛有水的纸杯放在洒精灯上烧,水开了,而纸杯完好无损。看了验感到十分新奇,迫切要求知道这是什么道理。这时教师进行点拨,就会收到良好的教效果。

六、运用电教手段激发习兴趣

课教中,电教设备可以把教内容动形象地展现在面前,使犹如身临其境,很好地激发习兴趣,使他们得更加积极主动。然后可通过教师的主导作用,指导在分组验、观察讨、归纳概括总结、强化记忆、扩散思维等活动中轻松完成任务。

七、参与习活动设计也可以调动的积极性

是课堂教活动的主体。在课的教活动中,应该通过动手、动脑、动口、亲自参与到做验的活动中,使更加热爱,进而去观察、分析、索、会进行验,使在课堂教中成为真正的主体。

1.设计验过程。由前面验获取的知识联想到后面验之间的关系,然后各验小组展开讨,自行设计验过程进行验,汇报验结果。

2.小组讨胆发言。由于在获取验结果的过程中掌握了一定的知识,变得有话可说,就会踊跃回答老师提出的各种问题,主动参与到验小组的讨中来,发表自己的见解,从而形成一个高度参与的课堂氛围。

3.读教材,提出质疑。在教师的指导下,认真阅读教材,及时发现问题、提出质疑,并在教活动中不断寻找解决问题的途径,以掌握新授知识,完成教任务。

知识丰富而用,只要教师善于组织这些内容,采取适当的教方法,就比较容易激发习兴趣。教师在激起习兴趣以后,不停留在兴趣上面,要不断引导,把这种直接兴趣发展成为爱好,并进而成为的志向,把习跟远理想和奋斗目标联系在一起,就一定会收到良好的教效果。

3、镇场发展观活动分析检查阶段作总结

全面深入发展观活动,是我县、我镇、我校*活的事。根据活动方案,我校在第一阶段的 “习调”中以深化习,深化认识、深化调、深刻反思,努习调引向深入,引向解决际问题。本阶段,我校重点抓好以下几方面作:

为确保发展观活动开展的效,我校本着“精心策划、广泛发动”的原则,积极有效地开展发动宣传作。作中,首先、精心地拟订活动方案,并结合我校的具体际,成立了深入发展观领导小组。

在活动的广泛宣传与发动作中,我校20xx年9月17日组织召开了*员教师动员会。动员会上,校长、领导小组长王红霞**作了动员报告。她在报告中提出了四点:1、要充分认识开展活动的现意义;2、要把握好活动的重点;3、要全推进活动扎开展;4、要确保活动取得效。最后希望老师们再接再厉,再创佳绩。会上,家还习了目标明确、原则鲜明、对象具体、步骤清楚的活动施方案,对每个阶段的任务重点作到了心中有数,确保了活动地顺利开展

积极开展形式多样的习活动,是我校发展观活动的首要举措。习活动中,我校针对个人在习活动中的薄弱环节,选择最有针对性的内容进行“补课深化”式习,增强效。丰富习形式,创新习载体。结合调查究和主题,通过集中习、案例讨、座谈会和个人自等多种形式,认真习有关发展观的理、知识和著述。

习活动与对校体制机制的创新相结合,是我校发展观活动的一特色。为进一步增强我们校广的纪律意识,更好地依法依规管理校,我校自下而上进行了“发展观家谈”活动,教师们谈体会,谈发展,谈改进措施有效地保证我校活动的深入开展,使*员教师的思想意识和作水平得到进一步提升,精神风貌和作成效有了新的突破。

2、务、关注课堂

发展观活动的“习调”阶段中,我们围绕推进现代校制度建设、教育均衡优质、教育*等作,校班子成员和本的教师深入课堂调,了解师课堂教情。调作中,我校针对校贯彻落发展观存在的突出问题,深入调,摸清情,作规律为校今后的规范的管理制度出台打下了基础。

开展“家长进课堂”活动,是我们发展观活动的典型做法。校办的宗旨是一切为了,为了的一切,办家长满意的校。我校是20xx年省家长教育校,我们充分发挥家长校的办特色,每期都组织家长以不同的形式参与到活中来,通过和孩子共听一堂课等活动了解孩子的习情况、教师的执教情况。家长的参与热情高,同时也促进了教师教水平地提高。校还组织各个组进行主题教活动,把开展卓有成效的教讨活动与发展观相结合,营造了推动发展的氛围。

(二)进一步深化认识,转化调成果,创造性地开展

在第二阶段的“分析检查”作中,我们继续以课堂教为中心,以提高年轻教师的业务水平为重点,进一步深化认识,转化调成果,做到开拓性、创造性地开展作,把发展观活动不断推向深入。

1、 广泛发动**、教师自我反思,明确目标

校要发展,**教师的观念必须要更新。校要现真正意义上的跨越发展,**教师必须有先进的办思想和高超的教技术。基于此认识,校发动**教师结合自己所管辖的范围和所任的进行一次反思。广教师积极参与,并且毫不保留地进行了一次作剖析。无年轻教师和老教师都从自身找不足,并且定目标,定方向,不断习,提高自身业务,教书育人,为校的发展作出自己的贡献。通过此次剖析,教师真正地从思想上有个提高。如今教师的态度端,教风正,环境风浓厚。尤其是年轻教师都在自己的岗位上默默地奉献着自己的青春。她们以不同的形式展示80后的风采。通过她们我们看到了**小现可持续发展的后续量。

2、 广泛发动家长委员会的成员为校献计策

校班子成员一致通过每一个月校向家长委员会的成员写一封信 ,主要向家长征求意见和建议,再是汇报校近期的作,以增进彼此地了解,便于形成教育合促进校全面、协调、可持续发展。第二阶段的“致家长委员会成员的一封信”是校落发展观活动的一个特色。也通过此次活动,通过家长的建言献策为校的发展指明了方向。校也结合家长的建议,对校的作进行地布置与调整,促进了校地跨越发展,促进了校 “勤奋习,快乐活,张扬个性,全面发展” 的办思想深入落

3、立足课堂,立足年轻量,加扶持度,现又好又快发展

校的中心作。校要发展,提高教育教质量是关键的关键。提高教质量,教师的专业水平是根本。我们校年轻教师比例较。他们有他们的优势,有精,但是经验不足,竞争意识不强。如何发挥他们的优势,采取一定的措施弥补他们的不足,是重中之重。结合际,我们校一班人确定了目标,选一个苗子,跟踪一个,一是给她定目标,再是给她配老师,帮扶,再是校主管教的副校长和教导主任听课指导,多方并举,现年轻量的成长。本期我们这项活动正在进行,也见成效;再是对专业性较强的音、体、美的年轻骨干教师进行业务指导,鼓励他们选择自己擅长的项目特长,从而提升校的整体办水平。如今体育上“乒乓球训练队”已经组建,三个教练员认真负责,小队员的专业水平提高得很快 。 音乐、美术小组即将成立,每班的阅读课正在启动。

发展观已经深入人心,不管是校层面还是教师层面,已经将发展观作为开展作的重要指导方针和指导思想,他是校教育得以健康、持续发展的重要保障。我们每个阶段的活动都在扎有效地进行,我们相信以此次活动为契机一定推动校向更高的目标发展。

4、社区发展观分析检查阶段作总结

在乡*“”活动领导小组的正确领导下,紧

紧围绕这一阶段作的各个关键环节,周密安排,精心组织,狠抓落,较好地完成了分析检查阶段的各项作任务,活动取得了阶段性成效。现将分析检查阶段作总结如下:

一、安排部署,做好阶段转接动员

根据*“活动施方案”的统一安排,分析检查阶段从 20xx年10月16日开始到20xx年10月27日结束。对这一阶段的各个环节和各项活动,我社区高度重视,制定了《**社区发展观分析检查阶段施方案》,并于10月16日召开了分析检查阶段动员会,总结习讨阶段的情况,安排部署分析检查阶段的作,向广*员**提了具体的要求。要求*员全心全意投入到了活动中坚持把深入发展观活动作为当前首要的*任务,及时总结经验教训,努消除影响发展的障碍,明确发展的新思路、新方法、新举措,切做到了*员全员参与,活动全面启动,确保发展观活动分析检查阶段扎深入开展。

(一)深化理习,奠定思想*基础。

坚持把理习贯穿于活动的始终,在分析检查阶段开始之前就制定了这一阶段的习任务表,采取集中习、个人自等形式,认真习了“春风村”程、*的十七届四*精神、*理等内容。通过进一步深化习,着转变不适应不符合发展观的思想观念,促使广*员**思想认识得到新提高,在树立发展理念、增强发展信心、凝聚发展共识上取得新进步,确保*员**受教育的要求落到处;通过进一步深化习,着提高社区**为民服务的和水平,建立健全满足人民群众愿望和要求的长效作机制,确保人民群众得惠的要求落到处。

(二)深入基层,征求*员群众意见建议

按照“四要求”的要求,开展以“五访五问”为主要内容的“民情走访”活动,通过登门走访及发放征求意见表,征求到居民对社区在发展理念、思路、途径、方法以及民问题和对领导班子*性*风*纪方面的意见和建议。召集*员群众代表召开征求意见座谈会,共征求到意见建议12条,共计五类建议。对意见建议进行梳理汇总后,社区*总支认真查找不适应、不符合发展观要求的思想观念,认真查找影响和制约发展的突出问题,深入挖掘问题的思想根源,进一步理清发展的思路,制定推动发展的具体整改措施,形成了高质量的民主活会和组织活会发言材料。

(三)加度,做好为民办事项目

一个多月来,在组织*员**习教育、组织领导班子成员分析检查过程中,社区*始终坚持以发展观为指导,加为民办事的度。截止目前,在社区内成立了11人的治安巡逻队伍,完善社区治安网络;做好社会劳动保障作:建立了退休人员、失业无业人员信息库,扩了失业、无业人员就业渠道;建立社区救助帮扶体系;建立了孤寡残弱家庭档案,行了*员、**结对帮扶。

三、改进措施,明确方向,促进社区发展

社区活动虽然取得了一定成果,但与乡*的要求、与社区居民的期待还有一定差距,还存在一些不足。

整改落阶段是活动的最后一个阶段,也是整个活动的最终目标和落脚点。我社区将严格按照上级要求,紧扣作方案,思路上再优化,重点上再突出,措施上再加强,着解决分析检查阶段查摆出的影响和制约社区发展的突出问题以及*员***性*风*纪方面存在的突出问题,进一步增强发展意识,创新发展机制,团结带领广*员群众,着构建有利于、民主的作机制,切发展观贯彻落到社区作的各个方面,推进社区和谐稳定发展。

5、镇场发展观活动分析检查阶段作总结

发展观活动转入分析检查阶段后,我局在深入总结习阶段经验的基础上,及时召开了转段作会议,对分析检查阶段作进行详细部署。参照*施方案,制定了部门施方案,并以发展观为标准,认真开展四项活动,深入组织群众评议,反复对照检查,召开专题讨,查找出本系统发展观方面存在的问题和不足,确保把发展观引向深入,取得在在的效果,推动整体*现新发展、新跨越。

一、扎开展争创活动,营造发展的浓厚氛围

为创新活动分析检查方式,创造全员参与的良好气氛,把此次活动向纵深推进,我局按照*要求,精心组织开展了发展观全体人员理,巩固习阶段成果,促进全体人员发展理水平的进一步提高。同时,在部门内部启动施“”和“发展从我做起”主题活动,鼓励全体**争做发展观排头兵,争做建设发展示范县排头兵。以部门业务为平台,以发展观为标准,在室间开展达标竞赛活动,奖优罚劣,选树典型,立足本职,做发展的模范和表率。激励号召全体干警从我做起,从自身作做起,深入究,广泛,把发展观的认识融入到本职作之中,达到理再认识,素质再提高,本职作有新创新,有跨越。

二、深入查摆问题,现司法行政作与发展有机统一

为彻底查摆出部门中与发展观不吻合、不合格的问题与不足,我局在此阶段主要采取了群众评议、入基层调、对照检查、宣讲讨等四种方式,与发展观相对照,查找本职作与发展观的差距和不足,逐条梳理,剖析根源,提出整改意见。通过认真查摆,主要查找出以下四个方面的不足:普法宣传度不够,在人、物和经费资源方面的投入不够,普法深度、广度不够;人民调解作,延伸度低、服务面窄,人民调解与行政调解、司法调解还没有有效衔接;在法律服务方面,服务水平、质量不高,律师、公证员队伍的素质教育有待加强;在法律援助方面,覆盖面低、受援面窄,作中应加对残疾人、农民的法律援助。

三、查改并举,与司法行政作的互促互进

通过发展观活动分析检查阶段的努作,我局对发展观的认识进一步加深,气氛进一步浓厚,达到了以发展观活动为载体,武装头脑、提升素质、促进作的目的。普法依法治理作稳步开展“送法八进”,为提高人民群众的法律素质奠定扎基础,人民调解“进*、进企业、进事业、进市场、进团体、进社区”活动轰轰烈烈,法律援助作站覆盖了全县18个乡镇街道,为维护稳定、改进民做出了贡献。下一步,我局将进一步总结前段活动的经验和教训,完善措施,改进作,强化组织,不懈努争把此次活动进一步推向深入,取得更的成果,为创建发展示范县做出新贡献

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