安全生产的读后感

发布时间: 2025-07-18 18:13:32

安全生产的读后感 1

通过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!

安全生产的读后感 2

众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法,有新意。但生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。

安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系,在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时,也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导**身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外,建立完善的安全管理考核机制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去,从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而,还存在着重视对安全事故的考核,轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中,不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知,“小病不医,终成大患”。等到安全事故发生后,再找原因谈“几不放过”晚矣。因此,一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节,健全“责任链”。

的监控系统,提高“防患”意识,从小事做起,建立必备的安全防患措施,坚决杜绝“三违”,养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力,做到“三不伤害”,从而建立起安全管理。

小时候,我家附近就有工厂,每天去学校的路上总能看到“高高兴兴上班,平平安安回家”的横幅,那就是我对安全生产的第一印象,朴实的话语,却表达了最真切的希望。作为80后的我现在也长大了,也开始踏入社会,在日常的工作中,我更加认识到“安全”两字在生产中的重要性。安全生产不仅仅是企业的事,更是我们自己的事。安全事故一旦发生,最大的受害者不是企业,即使企业的利益受到影响了,财富毕竟是身外之物,可以再来,而个人的身体和健康却是唯一的,一旦失去便不可能像财富一样能够失而复得。因此,我们应该接受并积极配合企业的安全生产管理,做到安全生产是企业与员工的双赢!

从企业角度看,安全生产是重要的,因为这关系到企业生产的正常运行,生产设备的维护,生产成本的管理,生产者个人的人身安全等方方面面。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响,导致经济效益下滑,所以安全生产成为我们常抓不懈的关键环节。去年4月14日发生在中驰的安全事故又一次给我们敲响了安全生产的警钟。当时由于电焊作业前没有对作业场地进行充分的检查,忽略了周围的可燃性条件因素而引发了一场本可以避免的事故,所幸此次事故中没有造成人员伤亡,然而由于黑烟太浓,对厂房、产品、设备造成了较大影响;使企业的正常生产和在外的声誉严重受损。

从个人角度看,安全生产更是必须的,社会中像“我”这样的个体有千千万万,但在每个家庭中“我”却成了唯一,都是那样的弥足珍贵。相信妻儿早上在看到我们高高兴兴上班的同时,总盼望着我们能平平安安的回家。我们单位也曾发生过因为个人疏忽也造成安全事故的事例,此类事故的发生不仅伤害到自己的身体,影响到企业的生产,更重要的是对这个家庭在经济和精神上所造成的巨大影响。当然我们不能*地去责备一个人的“过失”行为,因为安全问题是没有谁会愿意看到并在自己身上发生的。但是我们应该在工作中不断地提醒自己小心,小心,再小心,为了自己,为了企业,更为了家庭。

安全生产如此重要,那么如何才能提高安全生产呢?常理下,任何事都有发生的可能,这是不可避免的,我们虽不能要求零事故率,但我们的目标*的应该向零靠近。我们坚持“两手抓”,加大预防力度,做到防患于未然。

首先,作为集团公司,安全生产的重要性在公司已经得到了各位领导的高度重视。我们有独立的安全监督管理部门;我们分批次地对员工进行安全知识培训;腾出场地对消防器械进行实地操作演练;以及结合实际工作及时地开展安全会议;通过企业文化通讯和黑板报对安全进行意识宣传等等。

其次,安全生产光靠企业单方面努力是不够的,像我们这样的企业,有着3000多员工,每个员工就像一颗螺丝钉一样,缈小而又重要,而生产又是个连续化的过程,不允许任何一个环节出错。我们每个员工必须意识到自己所处岗位的重要性,去掉**大意,去掉经验主义,全身心地投入工作,俗话说:“小心驶得万年船”。

因此让我们在日常工作中慢慢树立起“安全为了生产,生产必须安全,安全促进生产”的观念,提高我们的安全意识,指导我们规范行为,杜绝安生事故的发生。

每年4月都是公司的安全生产月,在这个春意盎然的季节里,让我们带着仔细、谨慎;带着责任、期望,满怀热情的去经营属于自己的这份工作,真正做到高高兴兴上班,平平安安回家!

拓展阅读

1、优秀工作心得体会2023年

面贯彻落实国网公司、省公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程电视电话*,努力履行“四个服务”宗旨,提升服务意识和水平,我公司积极开展“优质服务是国家电网命线”大讨论活动。现有以下几点想: 一、以为重点,努力为电力客户建设规范的服务文化国家电网公司不仅仅是国资金密集、人才密集、科技密集的重要国有企业,而且是客户数量最大,涵盖最,服务层次最多,服务要求最高的企业。在现代社会中,电能已成为社会很难脱离的品。因而,为电力客户带给一流的优质服务,则是电力企业职工天经地义的职责。建立电力企业企业文化,也务必将对电力客户的优质服务,做为文化建设的重中之重。而是电力企业的命线,针对高危用户供电管理,王经理要求,要严格按照规定,进一步明确公司和用户各自的职责,凡涉及高危用户停电的,要确保通知到位到人。对高危用户的用电状况,要随时向*相关部门汇报,注意保留原始记录。对于不满足要求的用户,如应急电源不按规定配置等,不予送电。

要重视对用户调度人员的.管理,定期组织用户值班人员进行培训。针对农网拉动内需项目,王经理强调,要加大监督检查力度,每一个施工作业现场县公司都要派人把关,确保其始终处于有效管控之内。要制定具体措施,严格分清农电部门、县公司各自的职责,做到管理无死角。只有管理到位了,才能为电力客户、社会带给优质高效的电能。

电力企业的优质服务工作,与电力企业的经济效益的提高,社会效益的提高及企业自身的发展一脉相系,共共荣。要持之以恒的做好优质服务工作,决不能随心所欲一哄而上,务必在企业中建设厚重的服务文化。

一是要不断加强体员工的素质培养,用“文化”建设推动企业的,提高设备健康水平,没有企业的和一流的电网设施做保证,为客户带给优质和不间断的供电只能是一句空话。二是务必加强规范服务,使优质服务工作“有法可依、有章可循”,只有这样,才能避免服务中的无序现象,既能防止服务的不到位,也可避免对客户的“轻诺而寡信”,造成企业的负面影响。三是强化服务工作的效率,既要杜绝内部部门之间的扯皮,又要防止部门和员工的拖沓和不当不做为。而要实现这一目标,“服务文化”的建设就务必与规章制度的执行。员工素质的提高,电力设施的改造,配网建设的推动相结合、相依附,这样才能使电力企业的文化建设成为有源之水,有本之木。

二、努力结合本职岗位,提升“优质服务是国家电网的命线”这一理念。

首先要把客户放在第一位,牢记“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念,在服务中以诚待人,以情人,学会微笑服务,用“优质、方便、规范、真诚”来体现“流程规范、服务高效、社会满意、品牌形象好”的优质内涵。客户服务室作为与客户直接打交道的服务窗口,必须要推行供电承诺制度。整洁优雅的营业环境、亲切温馨的服务人员、规范一流的企业标识、优质面的服务资料,能带给客户良好的受。在日常业务办理中,以优质服务诚实守信为重点,以提高职业道德、家庭美德为着力点,切实加强思想道德建设,对内强化管理,对外开展优质服务,用一张张笑脸,一片片真诚让客户满意。 三、努力提高自己的服务意识和水平,为公司的建设做出自己应有的贡献。

一是体员工服务意识需要加强,公司内部和外部都要有优质服务思想理念,要顾大局,换位思考。二是通过培训、引导等提高人与人之间、部门与部门之间加强沟通潜力和技巧潜力。三是优质服务的管理工作要常态化。 总之,“优质服务是国家电网命线”只有通过不断提高优质服务的水平和意识,进一步强化职责意识,加强和谐执行,才能推动公司不断晋级发展上台阶。

2、优秀工作心得体会2023年

有的人片面地认为,事故不可把握,防不胜防。无数的事实证明,事故是可以预防的。

长期以来,人们对各种事故的预防,积累了大量的知识,比如,在对人的要求上,强调要对所有从业人员进行教育和培训,重要岗位要持证上岗;对设备使用上,强调要按规程使用,严禁违章操作,带故障操作;在环境要求上,对各种场所都有明确的要求,对各种施工建设项目也都有明确的规范等。

掌握了这些特点,就可以采取有效的措施,防范于未然。根据已知事故,举一反三,吸取教训,也是预防事故的好办法。

事故有不断重复的特点,可以根据事故重复出现的现象,摸索和掌握其发的一般规律,掌握预防主动权。要不折不扣地按照规定办,就可以最大限度地减少事故的发。对近年来发的一些事故的原因分析表明,大部分是不具备条件和人为因素造成的。

预防事故就应当从基层和基础抓起,抓好关键环节的落实。特别是要抓好的教育和培训,切实提高从业人员的意识、技能和预防事故的能力,同时加强预防事故的训练。

需要面打基础,实施综合治理,但这并不是说各项工作都有要平分秋色,不要重点。特别是不同阶段、不同时期,不同行业中往往会出现不同的倾向性问题,这就需要搞好专项治理。

所以我们在以的工作中,一定要把握“预防为主”的原则来要求自己,在工作中不能抱有“**大意”“怕麻烦”等不良心理,一定不能心浮气躁,埋怨这,指责那,而要在“亡羊补牢”的同时,冷静地分析形势,理清固强补弱的工作思路。在事故可能发之前,主动做工作,把苗头消灭在萌芽状态。

3、优秀工作心得体会2023年

"珍爱命,第一"这几个字写起来容易,但是做起来却很难!是啊!命只有一次,命是世上无可比拟的财富。既然降为人,有谁不愿笑可常开?有谁不愿幸福快乐?就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的世界。我们虽然不能完消除事故,但是可以尽量避免事故的发

国家的是国泰,民众的是民。有了,我们才能坐在教室里静地学习;有了,我们才能心地工作;有了,我们的家庭才会幸福、平;有了,我们的国家才会繁荣富强。犹如一根根长长的纽带,联系着我们的死存亡。

人的命是脆弱的,命如果发什么意外,会留下永远的伤痕;健的身体一旦失去,将无法挽回。我们要充分认识到,不仅关系到我们自己,关系到公司,关系到家庭,同时也维系着我们整个社会,整个国家和整个民族。因此,每一个人都不能也不应该忘记命是紧紧联系在一起的,关注就是关注命,关注就是关注我们自己。

道路漫漫长,悠悠岁月需平。我在国内货运部中转室工作,作为中转员及兼职驾驶员,平时积极参加学习,努力做好各项工作,注意查找工作中的各项隐患,尤其是在货物中转流程中,认真做好每个细节。作为兼职驾驶员,我每天上班时都要仔细检查车辆,在机坪行驶过程中,严格按照相关规定操作,不开斗气车,违规车等,做好自己的本职工作,使自己能开开心心上班,下班。

是关系到我们每一个人的切身利益的,所以我们一定要把工作做好,这样做既是为了自己,也是为了他人。

4、优推心得体会工作

是企业的永恒的主题,文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。100—1=0是我们厂企业文化的理念。作为一名保管员,应该恪守“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”信条。

一是“预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身与健康的的新探索。

以人为本的管理,就是指企业的过程中把员工的命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜命”、“保护环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展。因此,企业抓首先要把员工的放在第一位,当员工人身与企业的、企业的经济利益等其它方面发冲突时应无条件的服从人的

二是——关键在落实。

不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种*性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。管理更要讲执行力,对我们公司来说,是第一位的、必须常抓不懈。要保证,必须在管理上下功夫、提高保障的“执行力”。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做。

无小事,我们要牢固树立“第一,预防为主”的思想。提高意识、规范不行为、杜绝各种习惯性违章,消除不隐患,努力做好工作。

三是要树立就是企业最大效益的观念。

只有实现才能确保企业稳定的秩序,没有可靠的作为屏障,企业的、经营、*、发展将无法正常进行。的前提,事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到是企业的最大效益。

四是是要形成工作人人有责的观念。

不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对工作、对员工命的关注不仅强调命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的,更要对员工进行情和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质的环境,使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识“为天、命至遵循重要意义,要不断提高自身意识,实现自我管理,保障自身和他人的,实现家庭幸福与企业共同发展。

5、优推心得体会工作

是一种态度。态度影响,态度促进,有的人对态度不端正,心存侥幸,忽视制度,认为没有那么严重,事故不会发,对监管部门的整改要求,态度消极,阳奉阴违,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要明白,一个小小的差错就是巨的隐患,一个小小的疏忽,就能中断供电系统的正常运行,一个小小的闪失,就能让命处于险境。所以,我们始终坚持“第一”的思想,做到严、勤、细、实,严格按规踌事,对的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,就能够消除隐患,避免事故的发

是一种职责。我盲作就承担职责,对自我负责,对家庭负责,对企业负责,对他人负责。这种职责源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个职责才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害自我,不被他人伤害,才能真正的理解职责重于泰山的深刻内涵。

思危。我们每个人不妨扪心自问,行为规范吗?观念牢固吗?态度坚决吗?职责心强吗?现实活中,总有一些人漠视。无论是透过宣传挂图,还是新闻媒体,或者是现场目击,但相信家对血淋淋的事实仍心有余悸,对失事者家人悲痛欲绝,孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊,失去的不只是理上的残缺、命的缺失,更是心灵上的剧痛。命是宝贵的,人们热爱命,所以活会变得更加完美;命又是脆弱的。一场遭灾难降临,命就会转眼即逝,活从此黯然失色。一个个命消逝了,使我们悟到命的可贵,悟到的重要。吧!一幕幕杯具在我们心灵深处引起强烈的震撼:,警钟长鸣!

痛定思痛。不必说交通事故我们没有,不必说矿难事故离我们遥远,不必说空难事故不会存在。我们就应切切牢记的是,任何一个事故的发都有一个共性,或者是不起眼的隐患,或者胜作上的疏忽,或者是思想上的**而引起的。血的教训,足以让我们警醒:职责重于泰山!

虽然世上没有悔药,可是预防有良方。不是吗,制度就是“康”,加强学习,严格遵守就可抵制细*侵扰,抵御“冒”;规程就是“活络丸”,忙打通脉络,舒筋*、化淤;“隐患险于明火,防范胜于救灾,职责重于泰山”等警句就是钙片,能够强身壮骨,阻止“钙”流失。

就是命,就是效益,是电力企业发展永恒的主题。有了,我们的家庭才能幸福康、温馨恢;有了,我们的企业才能多创效益、扩规模;有了,我们才能构建和谐电力,建设“一强三优”现代公司。所以,对于问题决不能掉以轻心,敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、违操作程序,不能一纸行文摆在桌上,一纸制度挂在墙上,成为“羞答答的玫瑰静悄悄地开”。在日常工作活中隐患像幽灵,看不见,摸不着,随时都隐藏在我们身边,这就要求我们时时刻刻提高警惕,牢把关,紧绷弦,人人事事讲,才能防患于未然,创造新天地。

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