关于医务科述职的报告
尊敬的各位领导、**们:
遵照组织安排,我担任医务科科长职务。一年来,我在院*的正确领导下,在院领导的指导下,在同事的帮助下,使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和**们述职如下。
主要工作如下:
一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质。
自觉学习>*理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高*素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强*敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到*上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。
二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识,转变工作作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化,制度化转变。
3、增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不*;对同事,团结协作,互助互爱;对基层,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对社会、对外界,做到坦荡处事,自重自爱。注意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。
四、努力提高*质量管理和服务水平
*质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持'以患者为中心'的服务理念,狠抓'*质量''优质服务'两个主题,协助开展了许多工作:完善*管理组织;加强质量控制监督检查;加强*安全教育和*质量管理>培训,有效防范*纠纷;加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。
一年的工作中,发现自己存在许多的不足:学习意识淡化,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足,努力工作,为医院的发展,贡献出自己的力量。
最后借此机会,向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、**们表示诚挚的谢意。
拓展阅读
1、高校总务处******年度述职报告
2、按照刘院长提出的“四化”(职业化、规范化、表格化、模块化)要求,一方面充分利用现代化的办公条件-----计算机,在学院网络中心的大力支持下,完成了“水电收费系统”、“库房管理系统”、“公房管理系统”的编制,极大地提高了工作效率,改善了工作环境。为了加强房产管理,暑假期间,还聘用电子工程系学生将全院主要建筑设施的平面图输入了计算机,有的建筑原来没有图纸或找不到图纸的,都有作了勘查和补充,加上相关数据说明,这样使资料得以集中、规范,方便了日后的查询和管理。另一方面,今年在管理与服务的过程中,注重了对各种原始资料的收集与积累,督促全处相关岗职健全了各项登记制度,如:值班日志、设备运行记录、水电使用记录、出车登记、维修登记等。
3、根据近年来大客车的运行情况,结合各部门以及学生对大客车的实际需求,为了规范管理,保障使用,重新对《大客车管理使用办法》作了修订,并在六月份经院长办公会议讨论通过。下学期,又酝酿了一个《学生学习、生活设备管理使用暂行规定》已出初稿,因为涉及到学生的利益和各个环节的具体操作程序,现还在我处内部征询意见,打算20xx年上学期初就相关情况再走访几所兄弟学校,然后交由院领导审阅,争取在上学期中能实施。
4、组织、筹划、协调完成了几项基础设施的敷设与改造工作。一是“铁通”网线进入校园的布局与走向的规划审定,以及协调各部门装机工作。二是在暑假期间,完成了商业门面供电主线由西向明架到东向穿管的改造,同时整理了所有弱电线路(电话、电视、网通),改善了商业门面西侧杂乱的外观环境;配合高职楼的新建和艺术实验楼的改建,*了西院配电间,铺设了280m从六号教学楼至艺术教学楼∮50㎜2的供电电缆,使西院的整个供电保障工作进一步得到了强化。三是配合西院环山道路与景点建设,以及至男生公寓、大学城的道路拓宽工程,改造并优化了这两个区域的路灯供电系统,使学校道路开到那里,灯就照到那里,方便了师生,也美化了校园。
5、最大努力的保障了高职部学生和第二批新生的入学,主要做了两件事:第一,国庆期间组织本处绿化工和保洁员在不耽误本职工作的前提下,肩挑手搬将1700多套木课桌椅从
一、
二、三号教学楼撤出,运到了高职楼,同时又将同样数量的新玻璃钢课桌椅搬入了
一、
二、三号教学楼,当时主要因为高职楼竣工与高职学生入学时间安排较紧,为了保障高职学生按时进教室,几天时间必须将桌椅到位,所以,我们是督促员工小跑着完成任务的。第二是由于大学城宿舍一再延误交付使用,造成第二批新生报到后住房紧张,铺位不够,所以,只得在国庆休息期间又临时组织水电和木工班员工加班加点修理出70多张钢木联床,并突击开在培训楼,解决了当时的燃眉之急。下学期因为各种不确定的情况较多,如:新生报到率、报到时间的变更、各系班级的调配、教室的划分等等,给我们的工作带来了很大的被动,但在取得院领导的支持下,我们都能尽力化解。
6、基本完成了日常的后勤保障工作。如:水电保障,这是我们总务工作的重点,20xx年水电保障供应正常,除1~2次外线停水停电外,没有因管理原因影响正常的教学和生活秩序。房屋管理与维修在分管院领导的指导下,也做了大量的工作,全年调配住房200余人次,组织维修了63间毕业生教室和534㎡屋面。绿化工作10月份又从殡仪系重新接管过来,并充实了人员,绿化进度与效果进一步得到了提高,在十一月份参评了“省级花园式单位”,正待审定通过。
7、*工作方面,20xx年发展了两名预备*员,上半年组织本支部全体*员收看了有关我国加入WTO后的形势报告,完成了*和总支安排的一些相关的*务工作。
二、存在的问题
1、随着学院的规模的不断扩大,主动管理的意识没有随之增强,管理信息捕捉不灵,管理手段也比较单一,因此,容易发生管理不到位的现象,造成工作上的疏漏。
2、计算机作为先进的办公工具,没有充分的、尽快的运用到管理工作各个层面,尤其是作为一个综合性的管理部门,许多资料、信息不能完全通过计算机及时反馈院领导和相关部门,这对领导决策,对提高我们自身的工作质量和效率都极为不利。
3、做到以人为本,开展有效的、群众性的思想*工作不够,尤其是近半年来,临聘职工人数扩充较多,(已基本占到全处现有职工人数的一半),如何引导他们以主人翁的姿态安心学校,积极工作,办法不多,手段也单一。
二、20xx年工作打算
1、在学院的统一部署下,结合我处实际,进一步在全处加强对*的十六*的学习,推动后勤保障与服务工作达到一个新水平。
2、继续根据学院的十五规划要求,在现阶段后勤服务社会化水平的基础上,进一步完善各种资料、数据的积累、统计和分析,为学院将后全面拓展后勤服务社会化提供翔实素材。
2、蚌埠学院总务处述职报告
各位领导,各位同事:
大家下午好! 紧张而有序的一学期已经结束,在这里我要感谢大家这一学期以来对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和帮助。
回顾这一学期,我根据学校对总务工作的具体要求,在学校领导的正确决策和全体教职工的大力支持下,通过总务处全体**尽心尽责、共同努力,克服人手缺、任务重等困难,有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来,我始终本着“全心全意为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,尽心尽力做好后勤服务工作。现将所做工作汇报如下:
一、严把设施设备验收关,切实维护学校利益
开学时校建工作还在紧张的施工中,相关设备也未完全到位,我完成了电教设备、实验室仪器器材的接收、清点,安排安装、摆放等工作。组织完成了电教设备、实验室成套设备及仪器器材、办公家具及学生桌椅、图书、食堂厨房设备等19个采购项目的验收工作。在验收过程中严格按照招标文件,核对验收物的品牌、型号、规格、数量,并查看其功能、使用效果等,切实维护学校利益。
二、坚持服务宗旨,做好常规工作
学校是教书育人的地方,是文明的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要。郜建平老师一为此项工作付出了许多汗水,在他请假后,校产、水电管理方面我主要做了以下工作:
1、做好学校设施的维护工作。学校需要小修小补或排除故障的事情可以说时有发生,我都尽最快的速度加以处理。
2、加强水电管理,建立节约校园。为节约水电费用,经校长会研究并通过,本学期将教学楼、实验楼走廊及楼梯照明灯改为声光控LED节能灯,将卫生间照明灯开关改为声光控开关,为卫生间水箱加装节水装置,目前节水装置已完成验收。
三、规范后勤管理,确保饮食安全
1、食堂工作人员每年进行体检,按要求持证上岗,做到服务程序化、操作规范化。
2、食堂能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。
3、采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。严格把好食品进货关,对采购的食品索取三证,进出货手续齐全,帐册相符。
4、建全各类安全卫生制度以及检查、验收、登记、签字制度,定期公布市场原料价格。
5、定期、不定期对食堂、商店进行清洁卫生及质量等检查并做好记录,确保师生饮食安全。
四、存在不足
由于总务处事务繁杂,人手少,因此工作中还存在很多不足。我今后将加强学习,不断提高自身业务素质和能力,同时做好总务工作人员的思想教育工作,切实提高服务意识和服务质量。
我坚信,只要本着一颗全心全意为师生服务的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠总务处全体工作人员的共同努力,学校总务工作一定会做得更好。
谢谢大家!
瑞阳实验学校总务处
2016年1月21日
3、高校总务处******年度述职报告
文章
来源 莲山课
件 w w w.5 Y K
j.Co M 2
2010年是我人生经历颇为丰富的 一年。一路走来,虽然辛苦,但是很快乐。在这里我要感谢领导、同事们的支持和帮助。是你们的帮助使我多了一份收获和成长。下面我述职如下:
首先作为学校后勤的管理人员,在各方面起到模范带头作用是非常重要的。这就要求自己平时遵守学校的各项规定,不断提高自身的业务水平和管理能力,处理好部门之间的关系。树立为全体师生服务的意识。过去的一学期是忙碌的一学期,尤其是开学初几乎没有得到好好休息,由于校安工程实施,大量的图书和桌凳在开学初需要搬迁,总务处在了李校长领导和部分年轻教师的配合下,顶着高温一起挥洒汗水,经过不懈的努力,终于在开学初搬迁到位。在这里,我要向在搬迁中付出辛苦劳动的教师说一声:谢谢,谢谢你们的帮助。
其次,上学期总务处还做了以下工作:
1.开学后,为了保证二楼、三楼学生的安全,我们为各班安装了防盗窗。
2.学期初,校门口安装了宣传栏,公示了收费标准。
3.在学校资金困难的情况下,为两位副校长配备了笔记本电脑。
4.学期中期安装了常规检查宣传栏,极大促进了班主任老师和学生对常规检查的认识。
5.为了使学生的操队整齐,我带领部分教师在操场上钉了500多个木桩。使原本参差不齐的操队变成了整齐的军队。[莲山 课件]
6.利用休息时间,我和xx老师、xx校长测量并精心绘制了学校的平面图。
第三,本人上学期担任六年级数学教学任务,并且取得了微小的进步,实现了李校长“挪一步”计划。更值得庆幸的是我还学会了电脑初步知识。这更是大环境的影响,也是工作的需要。并利用电脑课件在本校的“一人一课”上成功的演示了一节公开课。
上学期,总务处较好的完成了学期初制定的工作计划,保证了学校工作的正常进行。这与全体教师积极配合是分不开的。我希望白沙王小学在李校长的带领下,在我们全体教师的共同努力下,每年都有新的发展,每年都有新的面貌展现。我也希望通过自己的努力,为白小的建设和发展做出自己的贡献。
最后,我感谢学校领导和全体老师,感谢你们对我工作的支持和理解。是你们的共同努力和配合,才使后勤工作顺利开展。我有决心,也有信心在未来的工作中竭尽所能做好自己的本职工作。争取在以后的工作中,在上一个新的台阶。
谢谢大家!
文章来源 莲山课
件 w w w.5 Y K
j.Co M 2
4、蚌埠学院总务处述职报告
各位领导、各位代表,大家好!
首先感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务处工作的关心和支持,也感谢你们一年来给予我本人的信任、善意的批评和诚恳的帮助。在总务处一年的工作中,可以说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作以服务性为主,任务面广量大、头绪众多,有的繁琐,有的复杂,但这些都是学校工作的重要环节。可以这么说:管理好总务处各项工作,为学校教育、教学、师生生活的正常开展提供了必不可少的后勤保障。因此,我们总务处人员坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤服务工作。
今天借此机会向大家汇报我和我的同事一年的主要工作,有不当之处 , 敬请大家批评指正和多多谅解。
一、强化服务意识,不断提高后勤人员自身素质
贯彻落实*的教育方针,做好服务育人工作,认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。 组织好总务处的全体工作人员 , 进行业务等方面知识的学习和培训,定期召开后勤工作人员工作例会,对存在的问题及时解决,总结前一阶段工作,布置近期工作坚持理论联系实际的工作作风,努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以解放思想,实事求是,与时俱进的精神状态,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
二、积极配合学校中心任务,认真做好后勤常规工作
1、开学前,做好教师办公室和教室课桌的调整工作。特别是今年由于弘文楼拆除改造,我们先期做了大量工作,腾空了车库、车间、锅炉间、炮楼、阅览室等物品和杂物,以放置弘文楼拆除后大量的课桌等。
2、开学初,确保教学第一线的课本、教学用书和用品及时发放到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。
3、期初期末分别对各班级的财产进行核查并登记入册,切实地落实财产责任制管理。
4、每个月定期一次对学校的校舍、电器、财产进行安全检查工作,确保师 1
生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。
5、及时对损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修和更换,保证学生正常上课。
6、统计上报初一新生校服,并及时发放到每位学生手中,同时做好调换工作。
7、做好***的考场安排、试卷印刷和分发工作,保证考试的正常秩序。
8、图书室为全体师生服务,并隔周为学生开放借阅图书。
三、严格财务制度,依法规范管理
严格收费制度,实行财务公开制度,及时在校内公布。并以严格的收费管理赢得家长和社会的信赖。平时加强学习上级有关部门的收费文件,严格按照上级主管部门的要求,按章收费,同时规范“收支两条线”,做到帐目清楚,并在校门口橱窗公布收费的各项标准,让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作,没有违规收费现象。真正做到名副其实的“收费规范学校”。
四、因地制宜绿化美化校园,提高学校的文化品味
优美的环境能提高人的素质,努力创建优美的校园环境,进一步绿化校园,美化校园,继续保持了"绿色学校"的荣誉。加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理,本继续实行绿化工作社会化管理,校园花卉经常调换,及时更新,使校园环境焕然一新,同时也提高了学校的文化品味。及时清除花坛杂草,适时整枝、剪叶、施肥、喷洒农药,努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。同时完成食堂、部分校舍的内墙外墙粉刷及贴瓷砖,教室门窗、车棚、车门的保养修缮、油漆等工作。加强保洁工作,工作人员定时打扫,保证校园整洁。
五、加强校产管理,规范物资采购
1、对学校全部财产进行登记、 造册、 统计、 量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化,严防学校财产的流失。
2、加强对固定财产增减工作的管理, 认真执行教育局有关规定, 定期定时进行固定资产的核对工作, 做到帐物相符,并根据固定财产增减的有关规定, 及时的进行登记入帐, 需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表,上报
有关部门审批。去年九月根据*要求进行了资产普查,使学校财产管理更加明细化,更加规范科学。
3、规范物资采购程序,从申购、审批、采购、审核、入库、记帐、核发到报销按流程操作。加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行审批、发放手续。
4、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。
六、加强安全管理,牢固树立安全第一的思想
安全工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的切身利益,所以总务处人员牢固树立安全问题无小事,安全工作重于泰山的思想。按照上级指示精神,认真制订食品中毒预案和火灾紧急逃生预案,完善安全管理制度。安全检查常抓不懈,发现隐患,及时排除,杜绝了安全事故。
1、我校现有就餐学生600多人,教工100多人,食品卫生关系到千家万户,影响师生的身心健康。因此,在营养搭配、品种调动,我们花时间做工作,尽心尽力创建师生满意食堂。我们一方面加强贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》和有关的管理规定,监督食堂严把好食品原材料进货渠道,严格进行食堂管理,工作人员要持证并着装上岗,定期体检,以保证师生饮食的卫生安全,加强平时的卫生检查,做好“三无”、“四防”工作,杜绝了食物中毒事故,为师生提供优质服务。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生,确*康、干净、整洁的卫生环境。去年十一月份,吴中区卫生监督所对学校食堂进行了全面量化评估,达到苏州市学校学生集体用餐监督量化等级B级标准。同时根据苏州市、吴中区卫生局和教育局要求,我们对学校食堂食品安全进行了专项自查,发现问题及时整改,严防食物中毒事件的发生。同时为金庭镇创建国家卫生城镇做出了应有的贡献。
2、经常督促检查食堂所有设备的安全设施,维护及保养,保障财产、物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见,成立了膳食委员会,定期召开例会,及时认真研究,以便改进。今年暑期我们对食堂进行了线路改造和炉灶改造并采购了七台保温餐车,解决了困扰师生多年的饭菜保暖和时常跳电停电等问题。
3、增强消防意识,落实消防责任,加强消防管理,教育楼、食堂、宿舍等重点部门按要求配备必要的消防设备,预防火灾事故的发生。
去年十一月份我们在认真学习《苏州市消防工作联席会议文件》后,积极做好自查自改消除火灾安全隐患,做到加强组织领导、严格依法监管、畅通信息渠道,有效预防火灾事故的发生。
4、加强宿舍安全管理,应急灯、灭火器配足配齐,确保万无一失。宿舍卫生、安全情况良好。
5、对照明线路,用电设备进行全面检查,及时维修,对教育楼楼道上配电箱加了锁,并对开水间双休日进行加锁 ,以消除安全隐患。
6、加强安全保卫工作,确保校园稳定。为加强校园安全管理,一方面学校注重了技防、物防措施的落实;另一方面加强门卫管理,校园实行封闭式管理,建立经常性的校园建筑设施安全检查制度和预案。一年来我校安全责任事故为零。
七、做好基建维修工作,创造学校良好环境
检修维护学校的各项设施,也是总务处的主要的工作。我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。拆除并更换了多根学生自行车棚由于积水而腐蚀生锈的立柱,天桥扶栏上添置和更换了栏杆,翻新了操场等处下水道道板,及时消除安全隐患。对教学楼安装的卷帘门、铝合金窗、防盗窗进行了全面维修,解决对报告厅和食堂屋顶进行修缮以解决漏水问题,及时对已老化瘦身自来水管道进行了改造,以解决水量小甚至断水的问题。同时我们还分别在食堂门前及体育办公室旁边添加了一定数量的洗手池,以满足学生饭前便后及体育活动后洗手之需,对学校教室添置安装了日光灯以提高教室的采光程度,并根据有关部门要求及时对二十只教室安装了四十五角日光灯,大大提高了黑板的光照程度,为我校创建健康促进学校和无烟学校创造了基本条件。
八、存在的问题和今后努力的方向
1、总务工作繁杂琐碎,有一些地方考虑欠周到,有待于以后进一步完善。
2、学校后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面,有很多的东西时时都在变化,时代的发展要求我不断学习新的知识和新的理念。
3、后勤各部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,落实岗位,加强考核,协调好与其他部门工作。
4、加大对用电、用水、消防、食品卫生、食堂卫生检查、抽查力度,把各项工作做实、做细、做到位。
6、增强后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,力求解决大家的问题及困难,为教育教学做好后勤保障。
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,做好它事关重大,在过去一年的工作里,总务处良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作,为西山中学取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我将以此为契机,总结经验,找出不足,不断加强学习,积极提高自身综合素质和业务管理水平,力争在今后的工作中,结合本校实际,求真务实,努力抓好后勤管理工作,为师生服务,为教学服务,为学校提供良好的服务保障,为学校的更快发展做出自己应有的贡献。
2012年9月27日
5、骨外科护士长述职报告
时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:
一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全
1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。
2、核心制度的落实
(1)主班与*班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。
(2)*室统一规范药品标签及位置,在*时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。
(4)每天严格交接班,老年*卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。
(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。
二、人文管理,协调科室顺利发展
1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时**病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理能力。
5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理能力,提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。
7、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了一定的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。
三、强化培训,提升护士综合素质
护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。
护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表2~3篇核心文章。
弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。
继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动交流,并争取**更多的出去交流和进修的机会。
四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度
1、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为病人提供舒适的环境,定期检查优质护理服务落实情况。
2、*原有工作模式,科室共有XX名护士,故实行责任制整体护理,即每位护士根据病房病人的数量分管2~3个病房,负责病房病人的一切*,为病人提供连续而优质的护理服务。
3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮助下,实现了药品、器械及物资的下收下送。
在辛勤的工作中,2012年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,希望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好!
在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作
(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;
(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无*物品作了补充,进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;
(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。
因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高*护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切**病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;
(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;
我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低*护理成本,讲究经济效益与*护理效果,,都是护士长必须做到的。(七)我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、*的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的业务水平和*素质,同时对*的先进理论也是认真学习,深入领悟,不断提高自己的思想*素质。
二、好的特点
(一)责任心强,一心扑在工作上。
自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻保持与同事和病人的紧密联系,及时掌握科室发展的第一手资料。(二)思维灵活,为单位建设出谋划策。
护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来,本人在科室发展中,积极协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。(三)工作标准高,树牢争第一的思想。
我们的目标只有一个,那就是最好。即使现在不是最好,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的最好的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。(四)严格管理,关心部署。
我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同时,在生活方面,对部署的关怀细致到位,使每位员工都能感受到科室的温暖。三、存在问题
(一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。
(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应该思考的问题。
20xx年xx月xx日
各位领导、各位同事:
你们好!
在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与*护理工作中,感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在年的工作向大家做一个汇报:
一、思想道德方面
尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在*护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动
二、专业知识、工作能力方面
从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:1、做好病房的管理工作及*文书的整理工作。2、认真接待每一位病人,能够做到换位思考。3、在*文书的书写过程中做到认真负责,态度端正。认真学习科室文件书写要求,规范书写护理记录单,危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐,但又要求细心、耐心的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间鼓励产妇,耐心的帮他们了解产程经过,建立信心。坚持每日督查护理、助产工作落实情况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满意,每月组织一次公休座谈。
三、在学习和生活方面
我将努力的学习专业知识和技能,做到理论联系实际。除专业知识的学习外,我还要注意拓展自己的知识面,提高自身的思想文化素质。在生活上持以严谨的态度和良好的作风。在工作中,严于律己,诚实守信、乐于助人、团结互助,使科室**高高兴兴的来上班,开开心心的回家去。
年是不平凡的一年,在这一年中我们经历了很多,有快乐、有伤悲、有遗憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人员积极配合下,基本完成医院下达的任务。我们共接受入院病人3059人。其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例,全年科室总收入约三百余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的,在平时工作中也有很多不足,我们也在努力的查找不足,力争在短时间内有所改进。
今后的目标:如果我有幸在年继续得到大家的信任,那么在今后的工作中,我将加倍努力工作,努力在科室护理队伍中:以身作则,起表率作用。
最后,我再次感谢院领导给予我工作和生活中的关心,感谢每一位和我共事的同事,感谢大家对我的信任和善待。
20xx年xx月xx日
尊敬的X院长、各位领导、**们:
我叫XXX,大专学历,中国***员,主管护师,现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业**省职工医学院。工作以来,曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。2009年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖,2012年在《中外*》杂志发表护理论文一篇。
20xx年,中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风*了我们,唤醒了我们、鼓舞了我们,骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作,既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术*,我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来,在全科人员的共同努力下,共收治病人500人次,总收入达210万元,纯收入达95万元。
20xx年,我本人的具体工作开展如:
一、积极迎检。
我在认真学习“创二甲“评价标准的前提下,高标准、严要求地准备各项创二甲资料,力求做到精益求精。支持并配合科职能科室,又快又好地完成下达的各项任务,落实了十六项护理核心制度,明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理常规。
二、积极创收。
我科在做好西医护理技术操作的同时,与科主任协商,探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作,既增加了科室的业务收入,又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源,督促提醒管床医生重视高氧液的*和创收的双重作用,力求让每位患者享受到*高科技带来的福音。三、加强护理质量管理。
按照年初工作计划,每月组织业务学习,每季度进行中医知识培训,不定时进行相关护理知识提问并记录,这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组,及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议,搜集整理工作中的一些心得体会:比如留置针的护理、气压*仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等,互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材。四、加强了患者的安全管理。
1、完善了各项规章制度,强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规程,有效遏制了护理不良事件的发生。一年来,无重大护理差错发生。
2、落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬挂张贴温馨提示
3、坚持护士长夜查房制度。
夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节,工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。
4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识,并成立科内院感监控小组,监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大减少了院内*的发生。
在充满挑战与机遇的20xx年,如果领导信任,**们认可,我将在去年的基础上,做好以下几项工作:
一是认真学习**。
学习贯彻*精神是全*当前和今后一个时期的头等大事。作为一名*员,我要服从组织安排,要学习好、领会好、贯彻好*精神,进一步提高认识,把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。二是积极组织病源,提高科室经济收入。
宣传科室的特色和技术力量,利用我院新农合独特的政策优势,加强与周边卫生员的联系,加大出院患者的回访力度。增强护患沟通,力求诊一位患者,交一位朋友。在以前的基础上,通过学习、交流等形式,不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量,扩大科室的知名度,增加入住病人数,从而提高科室的经济收入。20xx年,我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念,根据“创二甲“精神要求及现行*环境的需要,提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院,建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房,从细节着手,发现工作中的不足,从基础护理到专科护理,从常规护理到优质护理,既遵循医嘱又不拘泥于医嘱,为患者提供周到满意的服务。四是加强科室管理,确保*安全。
落实各项核心制度,规范技术操作和*文书书写,并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习,提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心。增强医患、护患沟通,重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理,危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。各位领导、**们,在20xx年,如果可以我继续担当重任,我将以*的*精神为导向,以创二甲工作要求为准绳,以院领导的指示精神为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作,为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。
转载请注明出处:https://www.17can.com/articles/44077.html